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Netzwerke als aufstiegsrelevanter Faktor für Frauen in Führungspositionen- gibt es branchenspezifische Unterschiede?
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Katalog der UB Augsburg (1/1)
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Netzwerke als aufstiegsrelevanter Faktor für Frauen in Führungspositionen- gibt es branchenspezifische Unterschiede?
Autor/Mitarbeiter:
Seefeld, Julia
Verlagsort,
Verlag,
Jahr:
Wiesbaden, Springer VS, [2022]
Umfang:
1 Online-Ressource (VI, 102 Seiten)
ISBN:
9783658395018
Schlagwörter:
Weibliche Führungskraft
,
Karriere
,
Erfolgsfaktor
,
Soziales Netzwerk
,
Geschlechtsunterschied
,
Wirtschaftssektor
3804549
BV048541758
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9783658395018
Seefeld, Julia: Netzwerke als aufstiegsrelevanter Faktor für Frauen in Führungspositionen- gibt es branchenspezifische Unterschiede? ([2022])
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Autor/Mitarbeiter:
Seefeld, Julia
Titel:
Netzwerke als aufstiegsrelevanter Faktor für Frauen in Führungspositionen- gibt es branchenspezifische Unterschiede?
Erläuterung:
Verlag
von:
Julia Seefeld
Verlagsort:
Wiesbaden
Verlag:
Springer VS
Jahr:
[2022]
Jahr:
© 2022
Umfang:
1 Online-Ressource (VI, 102 Seiten)
Reihe:
BestMasters
Volltext E-Book:
https://doi.org/10.1007/978-3-658-39501-8
Andere Ausgabe:
Erscheint auch als
...:
Druck-Ausgabe
mit der ISBN:
978-3-658-39500-1
ISBN:
9783658395018
Schlagwörter
Weibliche Führungskraft
;
Karriere
;
Erfolgsfaktor
;
Soziales Netzwerk
;
Geschlechtsunterschied
;
Wirtschaftssektor
Subject:
Industrial sociology
Hauptsprache:
Deutsch
Land:
|||||| |o||||||||
Volltext :
https://doi.org/10.1007/978-3-658-39501-8
B3Kat-ID:
BV048541758
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